כיצד מתבצע תהליך הגיוס באלבטרוס?
אצלנו באלבטרוס מגייסים את המועמדים המתאימים ביותר לתפקידים השונים.
אנו מחפשים עובדים בעלי מוטיבציה, להט ועניין בתחום התעופה עם רצון להשתלב ולהתפתח בחברה ולתרום להצלחתה בתעשייה.
מחלקת הגיוס עובדת בצמוד למנהלי המחלקות וזאת על מנת לאתר את העובדים המתאימים ביותר לצורכי החברה.
תהליכי הגיוס מנוהלים בשיתוף פעולה הדוק ובתיאום ציפיות בין מנהלי המחלקות והמועמדים.
תהליך הגיוס:
איתור המועמדים יכול להתבצע ברשתות החברתיות, מפה לאוזן, חבר מביא חבר, עיתונות, איתור באמצעות מוסדות מקצועיים או ניוד וקידום עובדים בתוך החברה.
משלב קבלת קורות החיים של המועמדים, במידה ואכן נמצאה התאמה, המועמדים עוברים ראיון טלפוני ראשוני. לאחר מכן, במידה וקיימת התאמה ראשונית המועמדים מזומנים לראיון מקצועי מול המנהל המגייס.
תפקידים רבים דורשים סיווג בטחון ולכן על המועמדים לעבור תחקיר בהתאם לרמת הסיווג הנדרשת.
עובדים אשר נמצאים מתאימים ייקלטו לעבודה ויתחילו את דרכם המשותפת אתנו כחלק ממשפחה אחת גדולה.
אנו מחפשים עובדים חרוצים בעלי עניין בתחום התעופה, מקצועיים ושאפתניים להשגת התוצאות הטובות ביותר.
בואו להצטרף למשפחת אלבטרוס!
